【要注意】職場の女性の「脈ありサイン」は当てにならない?

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「職場のあの子、もしかして俺のこと気がある?」
そんな期待を抱かせる“脈ありサイン”——でも、それ、本当に信じていいのでしょうか?

今回は、「職場の女性が見せる脈ありサイン」についての誤解と、
本当に恋愛成就に必要な行動について解説していきます。


よくある“脈ありサイン”とは?

まずはネットやSNSなどでよく言われている脈あり行動をいくつか挙げてみましょう。

  • よく目が合う
  • 笑顔で挨拶してくれる
  • ボディタッチが多い
  • 休憩時間がかぶる
  • 話をよく聞いてくれる
  • 差し入れをくれる

…正直、どれも「えっ、ちょっと嬉しいかも」と思ってしまう内容ですよね。
特にその女性を好きになっている最中なら、余計に意識してしまいます。


でも、結論:「その脈ありサイン、当てにするな!」

多くの男性はこの「脈ありっぽい行動」を見て、
「よし、告白しよう!」
と早まってしまいます。

しかし、ここに大きな落とし穴があります。
脈ありサイン=告白してOKなサインではないんです。

たとえば目が合うだけで「俺のこと好きかも」と思って告白したとしても、
実際の女性の気持ちは「いや、普通に目が合っただけだし…」なんてことも。


なぜ“脈ありっぽい行動”は信じてはいけないのか?

それは多くのサインが**“彼女から仕掛けてくる”行動**であり、
あなたの反応や気持ちを試している、もしくはただのコミュニケーションかもしれないから。

特に以下の2パターンには注意。

  1. あなたが好意を持っているのを察しているとき
     → 彼女が“気を持たせる”行動をとる可能性あり(悪気はなくても)。
  2. もともと愛想が良く人気のある女性の場合
     → 誰にでも同じように接しているだけ。

つまり、あなたが勝手に期待して、自爆するリスクがあるのです。


本当に見るべき“脈あり”の判断基準とは?

ずばり、

デートに誘ってOKがもらえるかどうか。

これがもっともシンプルで、もっとも確実な判断基準です。
いくら目が合っても、ボディタッチされても、2人でご飯に行けないなら“脈あり”とは言えません。

そして逆に、職場の女性が「2人でご飯行ってもいいよ」と言ってくれるなら、
それはあなたに対してある程度の信頼や好意がある証拠です。


恋愛は“段階”がすべて。焦るな。

多くの男性は、

  • 早く付き合いたい
  • 早く結果を出したい
  • 早く好意を伝えたい

そんな焦りから、一足飛びに告白してしまいます。
でも、女性の好意は“積み重ね”によって育つもの。

まずは信頼を得る。
会話の頻度を増やす。
デートに誘う。
距離を縮めてから告白。

これが“モテる男の流れ”です。


まとめ:脈ありサインより、行動で確かめろ!

  • 脈ありっぽい行動=告白OKではない
  • 本当に大切なのは“彼女があなたの誘いに応じるかどうか”
  • 焦らず段階を踏むことで、恋愛は必ず進展する

「脈ありサインを探す」より、「デートに誘える関係を築く」方が何倍も大事です。
そのためにはまず、彼女との距離を測る会話や空気感作りが必要。

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